5月，天朗氣清，惠風和暢，紅情綠意，春色撩人，派斯特公司召集蘇州公司、揚州公司、天津公司和各區域辦事處代表等百十余名小伙伴在蘇州太湖牛仔鄉村俱樂部開展了“十年磨一劍，陽光五月行”的拓展活動。
兩天時間里，先后經歷了破冰分組、仙人指路、呼吸力量、信任背摔、動力繩圈、高空抓杠、通天之塔、羅馬炮架、共繪藍圖、生命之旅等項目，其中，有成功的喜悅，也有失敗的惋惜，有競爭，有合作，有個人的極限突破，也有團隊創造奇跡。
拓展過后，小伙伴們紛紛表示有話要說，有感要發。
一、破冰分組
“通過短暫的時間，把來自不同地域的小伙伴融合到一個個小的團隊中。通過簡短的溝通，選出隊伍的領袖。活動分為不同的內容，小伙伴們為了同一個共同目標，各盡其責，有組織、有計劃、有目標、有責任，分工明確，執行到位。像極了我們工作中應對各個項目攻堅戰。”——揚州公司孟慶杰
“每人自我介紹，我們雖然身處同一個公司，但有的也是聽過名沒見過人，或者是聞其聲未見其人，還有很多同事都完全不認識。通過自我介紹，對一部分人終于對上了號，這也是一種收獲，對以后的工作中的相處有很大幫助。”——蘇州公司薛宇
二、仙人指路
“讓我感受到了團隊中的指令上傳下達的重要性。有的時候公司的決策是沒有任何問題的，但在下達指令的環節出現很多的差錯，這樣會導致整個項目或決策的失敗。”——派斯特營銷總監孟益庭
“這個環節，如同一個公司的管理，我們所有的員工都必須遵守公司的規章制度，老話說的好，沒有規矩，不成方圓，說的就是這個道理！”——蘇州公司竇麗娟
“仙人指路給我的啟發是：優秀的團隊首先應該有一個優秀的領導者，有一個共同的目標愿景，以及為了實現這個目標而制定和不斷修正的可行計劃。”——河南辦林泉
“當我蒙上眼睛走在隊伍的最前端，感受著最后面“仙人”的指引和隊友們傳達的信息，我相信在你們的帶領下能夠成功地到達終點。都說：“人在黑暗中是在恐懼的”，但此時團隊給我的力量讓我不再害怕，更加勇敢，不管前面的路有多崎嶇，有你們的陪伴，再難也不怕！”——天津公司蔡夢雪
三、信任背摔
“站在一米二的木板上，背靠著團隊，在傾倒的瞬間，一剎那大腦一片空白，只能用心靈感受伙伴的信任，此時只有信賴，別無選擇，倒在了隊友們肩并肩，手臂相互交叉搭起的“安全網”上。這個看似簡單的動作，團隊要想順利完成任務就必須絕對相信團隊、突破心中的恐懼。只要你信任別人，拿出你的真誠對待別人，別人才會信任你，當你遇到困難時，大家會毫無保留地伸出愛心之手來幫助你，得到別人的幫助是一種幸福，能幫助別人更幸福。”——蘇州公司張萬磊
“作為有點恐高的我來說，我參與了，本身就是挑戰。當我站在臺階上腿是有點顫抖的，但我也義無反顧的仰了下去，除了想克服自己的恐懼，更多的是對團隊的信任。我成功了，激動的心情久久不能平靜，這何嘗不像我們干銷售的業務人員，每一單合同的背后，都是信任，我們對企業的信任，客戶對于我們和企業的信任，只有雙方建立在信任的基礎上，才有了往下進一步的可能。”——山東辦孫化鋒
“這個項目做完讓我深刻體會到人與人之間的只有互相給與信任，才能更好地團結起來完成目標。”——湖北辦劉鵬飛
“信任——信任自己、信任隊友（同事），進而讓客戶產生信任。”——天津公司白曉遠
四、呼吸的力量
“在這個環節，我們沒有提前清點材料數量，在最后才發現少了彎頭和三通。傳遞組有三個人，每個人的理解和表達都不一致，導致在效率下降。不過好在及時調整，最后順利完成項目。在工作中，各部門之間有效的溝通是非常重要的，能避免很多無用功。”——河南辦賈嘯飛
“呼吸力量：社會分工協作是人類社會最偉大的發明，每一個環節都要牢守本職，才能讓整個鏈條順利進展下去。”——山東辦李海龍
五、動力繩圈
“我當時的想法就是我一定不能拖團隊的后腿，一定要堅持，同時也被其他隊的激情所感染，給予了我們更大的信心，最后我們勝利了，完成了目標，完成了比我們自己設定的多了很多倍的，覺得根本不可能完成的目標，這就是團隊的力量；見識到了團隊力量的強大。”——山西辦王小蘭
“單純晃動繩圈并不復雜也不難，但是集體持續晃動1288次便是一個即使是聽上去都很有難度的任務。挑戰過程中，多次感覺繩子幾乎要脫手而去，身邊同伴脫力而奮力堅持的聲音也不絕于耳，幾欲放手好幾次，猶豫之間看了看旁邊的伙伴，看到的是大家都在堅持，晃動的幅度雖然有所減小，計數的聲音卻依然洪亮，為了同伴，為了團隊也必須堅持下去。”——河南辦郭文淼
“有些看似不可能完成的事情，其實只要多堅持一下，就可以突破自己而完成!”——蘇州公司萇軍
“我覺得很開心，因為我們完成了任務，在完成任務的中間，沒有一個人的手松開了繩子。我看見對面的同事臉憋的通紅依然在使勁搖，使勁數數吶喊，我忽然覺得這是一群最可愛的人。我以我是這個群體中的一員而感到驕傲。”——湖北辦譚殷靜
六、高空抓杠
“在提前知道這個項目時，我就給了自己一個心理暗示，恐高的我是完成不了這個項目的。果然在爬上高臺后，顫抖的始終沒有勇氣站起來。在工作中也是一樣，不要事先給自己設定這件事我做不到，這樣會錯失許多機會，永遠無法突破自己，提升自己。”——山西辦田靜
“空中抓杠這個項目是對自我的突破，當看到要爬那么高的時候心里就打退堂鼓了，可是教練說每個人都必須上去，按照小組成員的平均用時等分的時候，腦子里想的是不能拖團隊的后腿，最后在同事的鼓勵聲中完成了挑戰， 在工作和生活中，遇到困難并不可怕，可怕的是沒有勇氣面對和嘗試，要勇于突破自己。”——蘇州公司白絮
“本人有恐高癥，其實在我們對還沒去這個項目時，我對這個項目時即畏懼有期待，很矛盾，到了現場，我也不斷的鼓勵自己，同隊的伙伴們也在不斷的鼓勵我，所以我沒猶豫多少，不讓自己多想，就爬上去了。”——陜西辦高亞榮
“有些困難是自己給自己制定的，其實，真正做起來并沒那么難，只要戰勝自己，相信自己能行，你就一定行!如果連嘗試都沒嘗試怎么就知道自己不行呢?我告訴自己：人的潛力需要不斷的挖掘，珍惜每一次挑戰自己的機會，不要把自己局限在一定的范圍內，敢于嘗試自己從來不敢做的事情。”——蘇州公司張永芳
“所有的隊員都會手扶他的肩膀齊聲喊道：加油！加油！加油！這不僅僅是一句加油，更是一種力量，讓我們每個人都更加有信心去挑戰自我，發掘自身的潛力。”——揚州公司陳庚
七、通天之塔
“這個項目對隊伍的配合，默契程度很高，一開始很多隊員沒搞清楚規則，說話導致指揮組一直受罰，沒人指揮后，局面就比較混亂，后來大家慢慢摸清了規則，各個組同心協力，開始搭建塔，通過大家的努力，塔只剩最后一層了，在最后搭建的過程中，由于配合沒有跟上，塔轟然倒塌，雖然有點可惜，在倒塌之后，大家還是不氣餒。”——蘇州公司王宇
“這是對指揮組組織安排能力的考驗。”——山西辦彭微濤
“教官說我們是三個小組里面完成的比較好的，由于我們在第三小組隊長的帶領下，制定好了可能是最佳的方案搭建，馬上要完成最后的第十三層，由于一個小模塊的繩子沒有固定好導致了任務失敗，在這過程中領導力非常重要的體現了，可能在執行過程中沒有做到百分之百，這個任務也是感觸非常多。”——蘇州公司王彬宇
八、羅馬炮架：
“這是一個讓人比較放松的游戲。工欲善其事，必先利其器，要想“攻城拔寨”，“武器”必須制造完美，“子彈”必須充足，公司要發展的更好，團隊建設很重要，需要自身更硬，人才源源不斷，才能發展壯大。”——蘇州公司張華
“羅馬炮架，培養全體成員計劃、組織、協調能力，培養決策和統籌意識以及合理利用資源的能力，培養團隊通過尋找問題，調整技術，改進產品質量的能力。在大自然中感受集體創造勞動成果的樂趣。”——山東辦田艷秋
“羅馬炮架就考驗團隊的分工協作，我們首先分工男生來搭炮架，我們女生去把氣球灌水。在對戰的過程中，我覺得提升士氣很重要，能夠激發我們面對困難、迎接挑戰的信心和決心，增進大家的團隊意識。”——蘇州公司孫明
九、共繪藍圖
“大家合理分工，有效的溝通方法，同時還考慮和其他隊伍最后的畫面拼接問題。雖然在繪制過程中，有些隊員覺得畫布篇幅過大，繪畫內容過于復雜，認為這是一項很艱難不可能完成的任務，但是最終我們很成功的繪制出來了，成功的喜悅洋溢在每個人臉上的時候，那些曾經的困難早已拋之腦后。”——蘇州公司王偉
“共繪藍圖是一個集體的大項目，六個小隊合作完成，很高興我們隊選到了最復雜的的一幅畫。拿到樣圖，畫卷，鋪紙，領工具后，小隊開始分工；先量尺寸打格子，后用鉛筆畫模型，最后涂顏料。由于有著大學還算優秀的手工制圖功底，畫作上的字母都是我畫的模子，沒有尺我就用的旗桿，沒有條件創造條件。”——蘇州公司劉峰林
“繪制巨圖，讓我感覺到派斯特真的是一個充滿活力充滿激情的大家庭，當我們六個小組都完成自己的畫并拼接到一起的時候，我心中的自豪感一下子就特別強烈，因為我參與了制作了那副巨圖，我為是派斯特的一份子而驕傲！”——揚州公司盧健
十、生命之旅
“通過這一個活動，讓我感覺到了人與人之間的信任是多么重要，人與人之間的相互幫助是多么重要。當你完全信任一個人的時候，你才能把自己交給他，讓他來做的你眼睛。一個看不見加上一個聽不見不會說。一個神奇的組合。在你看不見的地方，你的隊友可以為了你犧牲自己，可以用他的身軀來換你的安全通過。在大家講個人感悟的時候，我再也抑制不住我的淚水了。”——蘇州公司濮夢婷
“生命之旅，我要感恩身邊一切，但現在需要感恩派斯特。讓我們一群人、一條心、一起拼搏的干一件事。我也堅信一定會贏。”——陜西辦賈仕勇
“這是給我感觸最深的活動。身體的完整，讓我們可以盡情的享受這個世界給我們帶來的美好，但是那些身體有殘缺的人，生活給他們帶來的更多的是不公和痛苦。盲人不能看到這個世界的五顏六色，聾啞人無法聆聽世界的喧囂，無法與人正常溝通，他們在生活中受盡別人的白眼和嘲笑，遇到的困難數不勝數，就是這樣，他們還積極樂觀的活著。而我們，擁有一副完整的身體，卻整天抱怨世界的不公，不知道感恩，不知道滿足。我們要感恩父母，給了我們生命，給了我們健康；我們要感恩朋友，同事，在我們需要幫助時伸出援手；我們要感恩國家，讓我們身處一個和平的年代。”——蘇州公司周智鵬
最后
“這是我在派斯特第二次參加拓展活動了，第一次還是在十年以前，作為兩次活動的籌劃參與者，我比其他伙伴們更能體會到領導和公司對于團建的重視和期待。從前期和拓展培訓公司的溝通、到中期朱總、孟總和其他部門主管對活動流程的籌備會議，再到兩天的參與其中，我們團隊的凝聚力和團隊協作力遠遠超出我的預想。”——蘇州公司臧爍
“要竭盡所能發揮好崗位作用,崗位優勢,不能因為自己的努力不夠而影響了團隊集體的進步。”——揚州公司陳明
“活動使我深深的體會到，團隊協作在任務執行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經歷。”——揚州公司蘇函
“通過這次拓展訓練，深深體會到團隊的重要性，執行的重要性，團結的重要性以及要懂得感恩，拓展提升素質，凝聚創造夢想，相信在派斯特人的團結努力下，派斯特在發展過程中一定會不斷進取，勇攀高峰。”——蘇州公司姚冬蕾
“這次拓展它不僅僅是一種游戲，更是一種精神，一種理念和一種企業文化，讓我深深地體會到團隊意識的重要性。”——揚州公司高風青
“讓我體會更深的是團隊協作的重要性，通過拓展項目也使我們成為一個真正能夠發現問題，解決問題的戰略團隊，大家互相加油鼓勁、互相配合、各司其職，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契、信任。”——陜西辦王重
“從拓展訓練聯想到實際的工作，我也感到受益匪淺，隨著社會的發展，靠一個人完成所有任務的可能性已是微乎其微，由此，團隊整體的效率就顯得極其重要。”——揚州公司紀菁
“兩天的拓展訓練，我深深感悟到，大到公司整個團隊，小到每個辦事處，只有團結融合，通力合作，方可在激烈的市場競爭中立于不敗之地。”——山西辦程巍
“我很感謝能通過公司組織有這樣一次深刻的體驗和有意義的經歷。在這次拓展中,安排的訓練注重團隊項目,它的最大特點就是群策群力，團隊的集體智慧的體現和團隊的創造力。”——蘇州公司王二秀
一群人，一件事，
一條心，一起拼，一定贏！
（因文章篇幅有限，有部分小伙伴的感悟沒有引用，下次還有機會!)
